FORMATEUR CONSULTANT
Le rôle du formateur consultant est bien plus qu'une simple transmission de connaissances. Il incarne un guide, un expert et un facilitateur de l'apprentissage, offrant une expertise unique dans divers domaines professionnels.
En tant que formateur consultant, vous êtes l'architecte du développement des compétences, façonnant les esprits et les talents pour qu'ils atteignent leur plein potentiel.
Cette formation vous offre l'opportunité de vous immerger dans les techniques les plus avancées de l'enseignement et de l'accompagnement. Vous apprendrez à concevoir des programmes de formation efficaces, à adapter votre approche pédagogique aux besoins spécifiques de vos apprenants et à utiliser des outils innovants pour maximiser l'impact de votre intervention.
En vous professionnalisant en tant que formateur consultant, vous gagnerez en crédibilité, en reconnaissance et en satisfaction professionnelle.
Vous serez en mesure d'inspirer, de motiver et de transformer ceux que vous formez, tout en contribuant activement au développement des compétences et à la réussite individuelle et collective.
• Elaborer la progression pédagogique d'une formation multimodale à partir d'une demande
• Réaliser un entretien d’analyse des besoins du client
• Analyser un cahier des charges de formation
• Concevoir un scénario pédagogique et d'accompagnement en intégrant la multimodalité
• Préparer la traçabilité pédagogique de l’action de formation
• Concevoir des activités d'apprentissage et d'évaluation en intégrant la multimodalité
• Utiliser des outils innovants et des méthodes performantes en formation
• Respecter et faire respecter la réglementation en vigueur en formation et dans sa spécialité
• Respecter le cadre réglementaire de la FPC
• Maitriser la traçabilité exigée pour Qualiopi en fonction de sa spécialité
• Réaliser une veille pour maintenir son expertise de formateur et de professionnel dans sa spécialité
• Exploiter les veilles pédagogiques et stratégiques
• Développer l’aspect commercial des programmes de formation
• Analyser ses pratiques professionnelles
• Adopter une démarche d’amélioration continue